Morten Jack
- MENU
- MENU
BOGEN
Den interne konsulent
DEN INTERNE KONSULENT handler om de udfordringer og dilemmaer, der gør sig gældende, når man som konsulent har til opgave at skabe udvikling og forandring i den organisation, som man selv er ansat i. Bogen stiller skarpt på god konsulentpraksis, og hvordan man som intern konsulent kan arbejde professionelt med at skabe organisatorisk værdi. Det kalder forfatterne strategisk udviklingsarbejde og indikerer dermed, at god konsulentpraksis handler om både resultat og proces: Hvilke mål skal vi nå? Og hvordan kommer vi derhen på en god måde?
Erhvervspsykolog med mere end
15 års erfaring
Jeg er erhvervspsykolog og specialist i ledelses- og organisationsudvikling. Jeg er partner i Organisation, hvor jeg løser konsulentopgaver sammen med mine kolleger. Som konsulent løser jeg opgaver indenfor ledelsesudvikling, organisationsudvikling, projektledelse, styring og procesforbedringer, samarbejde og supervision.
Jeg er autoriseret psykolog og har tidligere været ansat som specialist i ledelsesudvikling ved Novo Nordisk A/S og som ledelseskonsulent ved Rigshospitalet. I 2020 udgav jeg bogen “Den interne konsulent – strategisk udviklingsarbejde i organisationer” sammen med Michala Schnoor.
Artikler
Professionelle læringsfællesskaber
i skolen
Hvis du vil skabe værdi som intern konsulent, er det ikke nok, at du er en dygtig fagspecialist. Du skal kunne medvirke til at forme
Sådan involverer du dine medarbejdere i digitaliseringen
Involvering er afgørende for at lykkes med forandringer. Men med digitalisering følger tit krav til standarder, som ikke er til diskussion, hvilket betyder at involvering
Hvordan lykkes du som intern konsulent?
Hør Michala Schnoor og Morten Jack fra Organisation ApS give et bud på to betingelser for succes som intern konsulent. Videospottet er en forløber for
Skru ned for tørsvømningen, når I rekrutterer
Kan du forklare os, hvordan du vil gribe det an, hvis en af dine medarbejdere kommer til dig og fortæller, at han eller hun er
Sådan overlever du de løbende trivselsmålinger
Er du en 3.6 på ledelseskvalitet i år? Og hvad gør du nu med listen på 32 punkter fra sidste måling, som i knapt har
© 2022 All Rights Reserved.